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自身建设
下好基层“先手棋” 工作质效大提升
来源:抚顺市纪委浏览:7223次'时间:2020年11月24日

镇纪委监察办工作室、正风肃纪监督室、纪检监察业务信访接待室、监控室、谈话室,5个办公室分布在镇政府办公楼的一侧,形成了明显的办公专区;谈话室、监控室实现了标准化;信访接待室内,详细、规范的信访接待流程图上墙,让来访者一目了然……日前,记者走进抚顺市望花区塔峪镇纪委(监察办公室),清晰地感受到了该市乡镇(街道)纪检监察工作标准化规范化建设已经迈出了扎实的一步。

基层是纪检监察工作的根基,也是推动纪检监察工作长远发展的基石。近3年来,抚顺市纪委监委坚持提高站位,主动对标对表,积极探索推进基层纪检监察工作标准化规范化建设的新路径、新实践,主动下好基层工作“先手棋”,实现了有形覆盖和有效覆盖同向发力。促进了基层纪检监察工作质效大提升。

对标对表:基层纪检监察机构有了“标配”

执纪办案流程怎么走?场所建设、队伍建设应当达到哪些基本要求?3年来,市纪委监委积极对标对表,按照全省推进基层党风廉政建设现场会和省纪委监委出台的《关于规范县乡纪检监察工作的意见》部署要求,全力补短板、强弱项,探索出县(区)、乡镇(街道)纪检监察工作标准化规范化建设的有效路径,基层纪检监察机构有了“标配”。

其中,标准化建设实现了“六统一”,即统一机构名称、统一挂牌标识、统一人员配备、统一办公场所、统一办公设备、统一经费保障;规范化建设实现“六个规范”,即规范职责权限、规范流程制度、规范领导协作机制、规范监督载体、规范干部管理、规范考核考评,进一步压实政治责任,破解了“专岗不专人、专职不专业”难题,实现了有人干事、有能力干事、有阵地干事。

 截至目前,全市各乡镇(街道)纪检监察机构的标准化谈话室、监控室实现了全覆盖,“两专三兼”人员全部配齐配强,基层纪检监察工作水平走向了新高度。

示范引领:基层党风廉政建设有了“样板”

随着全面从严治党向基层延伸,全市各级纪检监察机关在标准化规范化的实践中,边探索、边创新、边实践、边总结。其中,清原纪委监委在强化主体责任、发现问题、乡案县审、建立协作区、强素质、聘请监督员、督导考核等9个方面,创新实践,积极探索出一套行之有效的规范加强基层党风廉政建设的新途径、新举措、新机制,全力打造出基层党风廉政建设的基层“样板”。

——在夯实主体责任方面,清原通过建立强化组织领导、廉政教育、督导检查、制度管理的“四强化”机制,牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,取得了工作成效;

——在发现问题方面,清原探索建立了“2+6”工作模式。“2”是纪检监察机关通过信访渠道、重要节点明察暗访等发现问题方法与巡察发现的方式有机结合,“6”是统筹运用现场“访”、网信“收”、扩大“听”、共性“推”、专业“审”、平台“搜”6种融合发现问题的手段,全方位覆盖各行业廉政风险点,及时发现群众身边腐败和作风问题,为全面从严治党直抵“神经末梢”提供了有力抓手;

——在提升办案质效方面,积极推行“乡案县审”,建立协作区,主要采取交叉办案的方式,有效盘活纪检监察现有人力资源,形成基层纪检监察工作合力,有效破解“熟人社会”问题;

——在提升人员素质方面,通过把好入口关、帮带指导、“以干代训”“结对帮扶”式的实践锻炼,强素质、长才干,锻造一支铁军;

——在发挥“正风肃纪监督员”作用方面,每村设1名正风肃纪监督员,构建起县、乡(镇)、村和监督员四级联动、四位一体的监督执纪新格局;

——在强化督导考核方面,采取实地暗访、定期调度、汇总通报等方式,将考评结果纳入大绩效考核之中;

——在锻造巡察利剑方面,通过推进未巡先改、抓好建章立制、开展专项治理等途径,全面整治群众身边腐败和作风问题;

——在建立大数据平台方面,实现民生项目、民生资金、扶贫领域资金线上监督全覆盖。

去年10月,市纪委监委在清原召开了基层党风廉政建设现场会,确定清原县纪委监委为全市基层党风廉政建设综合示范区。

规范推广:基层纪检监察工作水平有了提升

今年以来,全市其他县区积极复制、规范推广清原县纪委监委相关经验做法的基础上,按省“五项改革”和“规范县乡纪检监察工作的意见”要求,全市不断巩固和扩大基层党风廉政建设的成果,进一步推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,基层纪检监察工作水平有了新提升。

——进一步强化主体责任,积极构建起“明确职责、常态督责、从严问责”的强化乡镇党委抓好基层党风廉政建设主体责任的总体框架;

——深化建设民生资金大数据监督平台,让民生项目、民生资金由人力监督转向科技监督,实现民生资金“监督全覆盖”,打通全面从严治党“最后一公里”;

——进一步规范纪检监察协作区,通过攥指成拳的方式,切实发挥协作区的整体作用,使“单兵作战”变为“集团作战”;

——进一步发挥监督员“流动岗”“监督哨”作用,把监督工作触角延伸到基层“神经末梢”;

——设立“六有六明”标准,即各乡镇、街道按照“有牌子、明名称”“有队伍、明职责”“有场所、明安全”“有保障、明重点”“有制度、明责任”“有承诺、明纪律”的“六有六明”标准,全力推进乡镇(街道)纪(工)委监察办公室的标准化规范化建设。

    “乡镇纪检监察工作标准化规范化建设以来,镇纪委监察办公室工作条件好了、人员齐了、能力强了,纪检监察干部的归属感和荣誉感增强了,监督执纪、主动作为的工作激情更高了。”清原镇纪委书记、监察办公室主任王刚说。

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