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清原县红透山镇:“三举措”抓好驻村干部作风建设
来源:清原县纪委监委浏览:17195次'时间:2018年7月13日
年初以来,抚顺市清原县红透山镇党委、纪委加强对市、县下派的驻村干部及村(社区)书记、主任开展廉政教育,扎实改进工作作风,确保干部管理抓在日常、严在经常,着力提升村干部党风廉政意识。
抓教育。镇党委采取以会代学、集中组学、结对帮学、个人自学等方式,组织驻村干部学习党章、党规,习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等“规定动作”,并对驻村干部进行农村基层党风廉政建设知识培训,力争将他们培养成品德好、能力强、业务精的“行家里手”。
抓作风。以全县整治“机关病”、查处“微腐败”专项整治和扶贫领域“回头看”专项整治为契机,充分发挥驻村工作队“火车头”作用,引导村干部结合村实际,因村制宜,通过入户走访、邻居询问、定期回访、电话约访等方法,听取民意、采纳建议,定期上门送政策、送知识、送活动,切实解决低保户、贫困户在生活生产中的困难,实现“要我服务”向“我要服务”的作风转变。
抓自律。进一步加强基层干部廉政教育,要求第一书记和驻村工作队严格按照中央“八项规定”有关有求,坚持党性原则,廉洁自律,组织驻村干部及村(社区)书记、主任40余人,到清原县反腐倡廉警示教育基地进行参观,深入剖析发生在扶贫领域和村级集体“三资”监管等方面的“微腐败”典型案例,用身边事教育身边人,让基层村干部警钟长鸣、引以为戒,从而知敬畏、存戒惧、守底线。