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派驻监督
驻市委办公室纪检监察组: 念好“三字诀” 监督见成效
来源:抚顺市纪委监委浏览:1519次'时间:2022年4月24日

驻市委办公室纪检监察组坚持把握好“早、准、深”三字诀,以加强党风廉政建设和反腐败斗争为抓手,为党员干部打好拒腐防变“预防针”,积极维护风清气正的政治生态。

把握“早”字,强化抓早抓小。坚持将提前研判作为抓早抓小的有效举措,在提前预防上见诸于早、立足于小。把纪律挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,用纪律管住大多数。前移监督关口,对党员干部“小微问题”早发现、早提醒、早纠正,关注领导干部个人及家庭遇有婚丧、乔迁等事宜,及可能出现的轻微违纪行为,切实把监督主业落实在细微之处。根据被监督单位党员干部不同部门、不同职位、不同对象的特点,提前分析研判。充分用好谈话函询、约谈、下发监察建议书等方式,前移监督关口,使苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态。利用重要节点召开廉政教育会、上廉政党课,开展廉政谈话,将廉政教育融入对党员干部的日常教育,努力营造“知敬畏、存戒惧、守底线”的良好氛围。

把握“准”字,强化日常监督。以巡察反馈问题和日常监督检查发现问题为导向,持续加强整改。同时按照市纪委通知要求,把准“元旦、春节”关键节点,持续开展对违反中央八项规定精神的专项检查,重点开展形式主义、官僚主义整治情况的专项检查,坚持不懈的正风肃纪。通过参加民主生活会、述责述廉、建立廉政档案等方式对党员干部理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律约束等进行准确研判。全面掌握干部及其亲属基本情况,建立并更新监督单位130名科级干部廉政档案,结合干部日常行为表现综合分析,对干部做到画像精准。针对重点领域、重点科室和重点环节暴露出的风险隐患,督促各单位组织开展岗位风险和党员干部廉政风险点排查,针对排查出来的廉政风险点,进行风险等级评估,制定切实可行的防控措施,不断强化日常廉政风险的防控和监督,确保安全稳定。

把握“深”字,强化“两个责任”落实。督促各单位聚焦班子成员和主要领导这一“关键少数”和“重中之中”,将“一岗双责”落实作为工作开展的重要前提,从签订责任书到责任清单化管理,实现责任到岗到人。坚持把全面从严治党纳入主体责任和监督责任落实全过程,具体了解各单位领导班子主体责任落实情况、党员干部纪律执行情况、单位干部队伍思想状况等,督促各单位查找分析不同岗位党员干部廉政风险点,并从日常问题线索、信访举报、群众诉求、巡察等方面进行深度研判,为党员干部打好预防“加强针”,提高党员干部拒腐防变免疫力。下一步要对履职不到位的相关单位,拟下发纪检监察建议书4份,进一步压紧压实被监督单位主体责任。

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