年初以来，清原县清原镇紧紧围绕富民强镇目标，从实际出发，切实转变政府职能，狠抓机关效能建设，树立了为民、便民、利民的良好形象。
一是规范管理制度，树立为民服务新形象。严肃机关纪律，镇党委下发了《机关干部日常管理有关规定》，规范上下班刷卡签到制度。由党委副书记、纪检书记带队随机抽查，每周定期核查每名机关人员出勤情况，将考勤结果与年度考核、奖励挂钩。任何领导干部不允许下乡就餐，不允许接受村干部吃请。同时，简化办事程序，提高工作效率。镇政府推行岗位目标责任、定期检查、责任追究等制度，用制度管人、按制度办事，规范机关干部从政行为，并着力改善服务态度。
二是健全联系制度，提升便民服务新水平。镇党委制定了《清原镇改进工作作风、密切联系群众实施方案》，调整和完善了领导包片、机关干部包村（社区）、包企业建立联络员制度。结合“三走进三服务三促进”活动，包村（社区）、企业干部走基层、进企业、访农家，针对各村实际情况，协助村里确定重点工作、三年发展规划，帮助村民代办各种证件、解决实际问题，让服务真正深入到基层、方便于基层。
三是提升服务质量，打造利民服务新窗口。按照“八小时工作制”和“轮流值班制”要求，镇政府便民服务中心工作人员在工作期间在坚持做到守时、守岗的同时，为方便群众办事，坚持每天中午安排人员轮流值班，为群众提供延时服务。推行“十要”、“十不准”服务，杜绝“不知道、不清楚、不能办等服务忌语，切实做到文明服务、规范服务、公正服务。大力推行阳光政务，做到岗位职责、办事程序、收费标准“三公开”，接受群众的监督，让群众明白怎么办事、怎么办明白事。
教育实践活动开展以来，清原县清原镇机关干部严格按照要求，切实改变工作作风，帮助群众解决实际困难和问题115件，帮扶资金近2万元，收集群众意见和建议22条，化解各类不稳定因素13起，镇便民服务中心共为群众办理事项2092件，其中，即时办理1832件，代办260件，极大的方便了群众，受到了群众好评。
