天津市纪委监察局向全市纪检监察机关印发了《天津市纪检监察干部作风建设“九不准”》，并在《天津日报》公布，接受全市党员干部群众的监督，给纪检监察干部再紧紧扣子，以更严的标准对全市纪检监察干部提出刚性要求，戴上严格守纪的“紧箍”。
“执纪先要明纪，监督者更要接受监督。坚持严字当头，正人先正己，加强和完善内部监督，把从严监督的理念和举措贯穿于纪检监察干部日常管理和监督的全过程，及时发现干部存在的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，用铁的纪律打造过硬队伍。”天津市委常委、市纪委书记臧献甫强调。
该市纪委、监察局着眼进一步把严的意识树起来，把严的规矩立起来，把严的风气树起来，强化严格监督，防止“灯下黑”，制定的这“九不准”中，每个不准都明确了具体的纪律细则，为纪检监察干部立规矩、划红线。
在强化政治纪律和工作纪律方面，要求各级纪检监察干部严明政治纪律与政治规矩，不得发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论，不得搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送。对违背党的政治纪律的错误言行要及时报告、主动抵制、坚决斗争，坚决维护党的集中统一。严格请示报告制度，执行上级决策部署不得打折扣、做选择、搞变通，自行其是、阳奉阴违。不得越权批办、催办或者干预有关单位的案件处理等事项，不得以案谋私、办人情案，不准跑风漏气、泄露工作中的秘密。
同时，要求各级纪检监察干部带头弘扬新风正气，举办婚丧喜庆事宜一律从简，不得动用公共资源，不得邀请下级或者服务对象和收受礼金礼品，切忌“私事公办”。不得参与黄、赌、毒和封建迷信活动，不得涉足色情、赌博和封建迷信场所。
条条硬规，不容逾越。为推进各项要求落到实处，市纪委监察局于“九不准”制定当月，启动开展委局班子成员和机关党员干部专项对照检查工作。市纪委坚持把落实各项要求情况列入常委会议程，班子成员率先垂范、带头遵守，每月进行一次对照检查，逐一说明报告执行和检查“九不准”落实的情况。委局机关各党支部每月召开组织生活会，组织党员干部围绕落实中央八项规定精神、纠正“四风”，以及严守“九不准”要求情况进行一次对照检查，开展批评与自我批评，及时发现和纠正存在的问题。各党支部书记对本支部成员对照检查情况作出讲评，对照检查结果签字确认，并于每月30日前将情况逐级汇总上报。
各区县纪委、派驻纪检组及时传达学习“九不准”要求，在坚持每月召开组织生活会开展对照检查的基础上，做到有专人负责、有细化措施、有检查讲评，强力推动“九不准”在基层落地生根。
该市红桥区纪委把“九不准”要求作为全区纪检监察干部签订廉政承诺书的首要内容，做到人人承诺，相互监督，逐级负责。河东区纪委结合落实“九不准”，严明纪检监察机关杜绝出现“六种人”，即不讲政治的“糊涂人”、没有原则的“老好人”、不守规矩的“自由人”、空谈误事的“庸懒人”、群众举报的“问题人”、损害形象的“责任人”。市城乡建设委员会纪检组统一制作“九不准”提示牌置于全系统每名纪检监察干部办公桌醒目位置，督促干部时刻保持自我警醒。市金融工作局纪检组以“九不准”为标尺，制定年度和重要节点的监督检查方案，定期对所属分支机构专兼职纪检监察干部落实“九不准”情况进行专项检查，并结合2015年元旦、春节期间监督检查，对本系统纪检监察干部落实“九不准”进行重点抽查。
天津市纪委相关负责人表示，必须始终以严的标准、严的措施、严的纪律，构建严格管理、严格监督新常态。市纪委监察局将持续加强监督检查，开展明察暗访，对发现的纪检监察干部违规违纪问题，不护短、不手软，发现一起查处一起，典型问题点名道姓通报曝光。对领导不力、出现问题的单位实行责任倒查，严肃追究领导的责任，着力打造忠诚、担当、干净的纪检监察干部队伍。（记者 周茂坤 通讯员 田腾飞）
