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近日，东洲区纪委在全区干部考核选拔调整工作中，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，以常委扩大会议方式，严格把关，为拟提拔人员出具廉洁自律情况证明。

对经过民主推荐、组织考察，组织部门确定为拟提拔对象的干部，在提交区委常委会议研究之前，由组织部门提交征求意见函向纪委征求对拟提拔干部的意见，区纪委及时组织信访、案管、党风、审理、纠风、执法、效能等科室根据信访举报信息库、干部个人廉政档案、案件审理档案等，分别对拟提拔干部近年来有无信访反映、立案、处分期内受影响、廉洁自律等情况逐一核查，形成书面材料，经纪委常委扩大会议集体讨论研究后，如实向组织部门回复已掌握的有关拟提拔干部遵守党纪政纪和廉洁自律情况，由区委根据实际情况作出是否提拔任用的最终决定，确保廉政鉴定工作的准确性、规范性和时效性，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”现象的发生。