为不断强化纪检监察机关自身建设，抚顺县委纪委采取自学补养、行动跟进和考核评定三项措施，不断强化依法办案理念，逐步形成依法办案意识，有效提升依法办案实效，切实推进依法办案的总体进程。
自学补养，进一步强化依法办案理念。抚顺县纪委采取购书选学、论坛促学、网络自学三种主要学习方式，强化纪检监察干部依法办案理念。一是购买了《中国共产党党章》、《案件查处工作实务百科》、《中国共产党纪律处分条例》、《适用<中国共产党纪律处分条例>定性量纪实务》等重要读本10余种，保证纪检干部每人一册。二是充分利用县纪委智能网络办公平台，将依法办案的经验和做法放在平台论坛中，定期组织纪检监察干部讨论学习。三是要求每名纪检监察干部每天保证至少1个小时的网络自学，主要关注十八届中央纪委四次、五次全会以及中央领导的重要讲话精神，认真学习政策法规和有关要求，不断吸取理论营养。
行动跟进，进一步形成依法办案意识。抚顺县纪委在对现有的规章制度进行全面梳理的基础上，更加注重制度与现行法律法规的有机融合，制定了《抚顺县纪检监察机关工作人员纪律规定》、《抚顺县党风廉政建设工作量化考核标准》、《抚顺县党员领导干部廉洁自律制度汇编》等多项务实管用的制度，将依法办案贯穿于纪检监察工作始终。在具体的办案过程中，县纪委要求纪检监察干部要将能不能依法办案作为衡量办案工作的重要准绳，不断强化纪检监察干部的法治素养和依法履职能力，牢固树立尊重法律、崇尚法治、依法办案的自觉意识。
考核评定，进一步提升依法办案实效。抚顺县纪委按照“分级负责、梯次管理”的原则，将依法办案作为纪检监察机关自身建设的基础性工作。一是在日常考核工作中，县纪委书记负责全面考察，分管副书记负责分管科室的日常考察，各科室负责人负责本科室纪检监察干部的日常考察，确保考察效果的及时性、准确性。二是结合干部年度考核工作，重点围绕纪检监察干部的德、能、勤、绩、廉，对依法履职、廉洁自律等情况进行全方位考察。三是通过会议座谈、个别谈话等方式，了解县直机关党组织、乡村党组织和非公企业党组织对纪检监察机关及纪检监察干部的综合评价，通过基层群众“满意度”检验纪检监察机关自身法治建设水平，不断推动纪检监察机关依法办案进程。
