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为进一步做好基层单位党风廉政建设考核工作，实现党风廉政建设考核与绩效考核相互促进，互为统一，抚顺县纪委监察局始终坚持“三个严”、“三规范”、“三应用”的考核模式，确保全县党风廉政建设考核结果的公平、公正、公开。

“三个严”即：严肃、严谨、严格。要求凡是参与考核的纪检监察干部必须从思想上、行动上认真对待考核工作，必须保证程序的合理性，过程的规范性，行为的严肃性和标准的统一性，坚决摒弃和杜绝不认真，带着个人感情色彩评分的现象。

“三规范”即：指标规范，程序规范，标准规范。要求被考核单位必须严格按照年初制定的考核指标逐条逐项备好迎检材料，考核、测评、谈话等过程必须按照统一规定程序背靠背逐人依次进行，备检材料必须按照主管科室的评定标准进行，遇有情况变化必须与主管科室沟通并最终认定。 

“三应用”即：将考核结果应用于问题单位的下步治理，做到立行立改；应用于收集问题线索，查处贪腐的重要依据；应用于全年绩效考核，与目标绩效奖直接挂钩，兑现奖优罚劣。