近日，抚顺县纪委监察局召开县首届党风政风监督员聘任大会既第一次培训会议，在会议上，县纪委监察局向本次聘任的30名党风政风监督员颁发聘书，公布了《抚顺县党风政风监督员管理办法》，并对本次聘请的党风政风监督员进行了第一次培训。党风政风监督员的聘请充实了监督力量，完善了监督体质，拓展了监督范围，是县纪委在落实中纪委“三转”要求，响应省、市纪委相关文件精神的又一有力举措。
聘请党风政风监督员，增强了监督力量。县纪委在转变职能调整机构之后，监督力量明显不足。针对这一现状，县纪委聘请30名党风政风监督员，对监督力量进行及时补充。党风政风监督员将配合县纪委党风政风监督室，更好的对全县各单位及各位党员特别是党员领导干部进行党风政风监督，尽快尽早发现问题，切实做到抓小抓早，成为防止重大问题出现的“拦阻索”。根据党风政风监督员反映的情况，县纪委已对两家单位下达行政监察意见书，并对相关单位领导进行了诫勉谈话，最大限度的降低了廉政风险。
聘请党风政风监督员，完善了监督体制。全县纪检监察系统中，除县纪委外，各单位从事纪检监察工作的人员多为兼职其组织人事关系都在本单位，工资由本单位发放，福利由本单位负责，职级待遇由本单位决定，这就使得对本单位的监督很难深入，甚至滋生“好人主义”不愿监督、不敢监督。本届党风政风监督员，是由全县各单位提名，经组织部和纪委考核选出，来源广泛、层次丰富，有单位领导干部，有机关普通工作人员，有乡镇干部，有农村干部，也有基层普通党员，县纪委给每一位党风政风监督员颁发聘书，并公布《抚顺县党风政风监督员管理办法》，明确其监督职权由纪委统一授予。建立问题反馈快速通道，对监督员反映的党风政风问题，县纪委将优先受理，优先核查，优先上报，使党风政风监督员真正成为党风政风监督体系中的“游骑兵”。
聘请党风政风监督员，拓展了监督范围。根据《抚顺县党风政风监督员管理办法》的相关规定，党风政风监督员的监督范围不再局限于所在单位而是面向全县各部门，各层级党员领导干部进行监督；监督的时间也不再局限于工作时间，而是延伸到“八小时”之外。监督员将以维护领导干部的公众形象和防止利益冲突为核心对党员领导干部在工作时间以外行为进行监督。监督员将把监督过程中发现的问题及时上报县纪委，由县纪委党风政风室负责核查和处理。党风政风监督员这种“全方位、全天候”的监督使其成为党风政风监督体系中的“天眼”。截至目前，县纪委党风政风室组织新聘任党风政风监督员展开“八小时”外党员作风监督监察专项检查两次，集中对党员领导干部有无大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用等行为进行专项检查。通过专项检查，县纪委党风政风室成功劝阻党员领导干部违规操办婚宴一起、升学宴两起。
在聘用党风政风监督员对全县各部门、各级党员领导干部进行监督的同时，县纪委监察局通过《抚顺县党风政风监督员管理办法》对其监督行为进行了规范，将党风政风监督员列入县纪委纪检监察干部监督室监督范围，督促其依法依规履行监督责任。组织业务知识学习，加强监督员履职尽责的能力。建立监督员月报、监督员会议等形式畅通监督员反映问题的渠道。
