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工作动态
不忘初心履职担当 奋楫扬帆逐梦前行
来源:望花区纪委监委浏览:265次'时间:2021年3月20日

反腐不停步,砥砺谱新篇。2020年,望花区纪委监委在市纪委监委和区委的坚强领导下,紧紧围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展重大部署,聚焦主责主业,忠诚履行职责使命,勇于担当作为,着力发挥监督保障执行和促进完善发展作用,坚定不移正风肃纪反腐,推动纪检监察工作高质量发展。

监督:关口前移 惩防并举 抓实纪检监察机关第一职责

监督是纪检监察机关的第一职责。一年来,区纪委监委始终坚守纪检监察工作基本职责,从政治高度看待和衡量监督工作,强化监督检查,推动各类监督贯通衔接、协同配合,充分发挥监督效能。一是强化政治监督,坚决有力。区纪委监委始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过常委会专题学习、中心组引领学习、各支部研讨学习等多种形式,不断在学懂弄通做实中增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。以新时代抚顺全面振兴监督调研工作为依托,督促各单位开展自查自纠,共发现问题184个,结合实际制定整改措施253个,推动建章立制15项。按照全区新冠疫情防控指挥部的安排部署,将监督贯穿于疫情防控、复工复产、“六稳六保”全过程,以区巡回督导组为抓手共开展督导检查58轮次,出动113组379人次,针对发现的118个问题提出建议127条,下发督导整改提醒通知6件次,为区委取得疫情防控阶段性胜利提供坚强纪律保障。始终把严明政治纪律和政治规矩贯穿监督执纪问责、监督调查处置各个环节,对贯彻党中央决策部署不力、维护政治纪律和政治规矩失责、管党治党责任落实不到位等问题,严肃问责、精准问责,形成强大震慑力。二是做实日常监督,精准科学。防微杜渐,综合运用提醒谈话等方式开展“预防”监督。运用第一种形态开展谈话共160人次,发布勤廉提醒通知6次,有效规避类似问题再次发生;严把干部选用关卡,动态管理领导干部廉政档案,严肃开展党风廉政意见回复工作,全年回复党风廉政意见38批次、467人次,坚持做实做细日常监督,始终坚守“监督”职责定位,监督保障执行作用持续强化。由点及面,充分发挥派驻机构“嵌入式”监督作用。围绕违建别墅问题清查整治等专项工作开展专项及综合监督64次;收集汇总50家综合监督单位工作人员总计1234人个人基本信息,收集200条廉政风险点、督促制订防范措施297项。此外,科学精准,充分运用大数据平台监督。通过大数据监督平台数据对比共发现疑似问题线索131件,移交近年问题线索29件;不断更新数据录入,资金项目增加至40项,累计录入民生资金总额达2.11亿元。三是强化巡察监督,有形有效。全年累计开展巡察3轮,共巡察单位、部门29家,对6家区直部门开展了巡察整改落实“回头看”。十一届望花区委已开展巡察工作13轮,通过常规、专项、提级、交叉等巡察方式,共巡察单位及部门146家,圆满完成了本届区委巡察“全覆盖”目标任务,并持续推动有形监督与有效监督相统一。

查处:严肃执纪 审查调查 巩固反腐败斗争压倒性态势

2020年以来,我区稳中求进保持惩腐高压常态,系统推进案件质量提升,严肃查处违纪违法问题。一是加大案件查办力度。全区各级纪检监察机构处置问题线索527件,立案184件,结案192件,给予党纪政务处分67人,组织处理138人,办理留置案件4件4人,移送检察机关3人,追缴域外违纪违法所得1250万元。区纪委监委多名纪检监察干部参与省“7.31专案”,发挥了重要力量,受到省、市纪委监委的高度评价与肯定。二是驰而不息纠治“四风”。制定《关于开展贯彻执行中央八项规定精神严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案》,把纠治“四风”任务抓常、抓细、抓长。围绕重要时间节点紧盯易发高发问题,深入开展各类监督检查,全年累计查处违反中央八项规定精神问题94起,其中形式主义、官僚主义问题53起,享乐主义和奢靡之风问题41起,给予党纪政务处分32人、组织处理62人。三是扎实做好“以案促改”。充分发挥案件查办治本功能,组织街镇纪(工)委对2013年至今办结案件的处分决定执行情况进行了自查自纠,对受处分党员干部严教严管的同时,也注重关心关怀,加强对受处分人员教育监督,探索建立回访教育制度;对典型案件深刻撰写剖析报告、警示报告,及时下发纪检监察建议书,2020年累计下发“两书”11份,督促发案单位切实整改。

治理:聚焦热点 疏通堵点 专项整治群众身边腐败和作风问题

望花区纪委监委践行“为民”服务宗旨,聚焦群众痛点难点焦点,紧盯民生领域突出问题,始终把整治群众身边的腐败和作风问题作为凝聚党心民心的政治工作来落实,不断提升人民群众获得感幸福感安全感。一是持续做好“规定动作”,确保各项工作深入开展。开展脱贫攻坚监督工作,通过查阅资料、听取汇报、走访调研等形式,对优亲厚友、吃拿卡要、不作为慢作为等行为重点监督;持续推进涉农资金涉农项目问题大排查大起底专项治理工作,发现问题2309件,问题办结率达到100%,相关工作经验及成果先后被抚顺日报、辽宁纪检监察网专题报道并推介;开展低保清查监督处置工作,对311人完成了复核工作,立案30件30人,给予党纪政务处分8人,组织处理20人;开展扫黑除恶“打伞破网”工作,累计核查涉黑涉恶及“保护伞”问题线索34件,查实“保护伞”1人,涉恶1人,党纪政务处分23人,组织处理8人,涉嫌犯罪问题移送司法机关处理1人。二是深入做好“自选动作”,持续解决基层微腐败。结合本地区发现的典型案件和区情实际,开展了“基层政务服务领域侵害群众利益问题和不正之风专项整治”“严肃财经纪律和‘小金库’问题专项治理”,完成了上级纪委监委要求的县区每半年开展一次专项整治的要求,并通过2次专项整治累计发现问题线索75件,立案18件18人,结案16件,组织处理16人,涉及民政、就业、司法等部门,合计挽回经济损失21.43万元。

治本:推动“改革” 突出“特色” 持续推进基层党风廉政规范化建设

一年来,望花区纪委监委在蹄疾步稳中深化推进“五项改革”,以改革创新激发内生动力,进一步健全完善工作机制。制定《望花区纪委监委工作协作区协调调度机制(试行)》等10项工作机制,全力推进基层执纪审查工作实效,进一步加强管理、指导、服务和监督。并按照《关于规范县乡纪检监察工作的意见》相关要求,科学调整机构设置和职能设定,全面实现派驻机构与纪检监察室物理整合,履行监督检查和审查调查双重职能。同时,着力打造“廉铸望花”品牌,唱响廉政文化主旋律。望花区纪委监委以特色廉政文化助推基层党风廉政建设,积极营造崇廉尚廉、风清气正的社会氛围。深入推进廉政品牌建设向精细化发展。按照疫情防控工作需要,以线上线下相结合的方式组织开展廉政文化活动,全区累计开展“廉政网课”“廉政家风”网上评选、“古韵清廉,线上百廉展”等廉政活动百余场次。此外,全方位加大对外宣传力度,充分发挥纸媒、互联网、短信、微博、微信公众号等媒体作用,百余篇稿件先后在人民日报、辽宁纪检监察网等媒体刊物发表,全面宣传了我区全面从严治党和党风廉政建设工作,营造风清气正舆论氛围,传递反腐倡廉正能量。

铸魂:打造铁军 实干淬身 持续提升纪检监察干部队伍建设

望花区纪委监委坚持从政治建设与业务能力两个方面同步提升纪检监察干部综合素质,全面加强纪检监察机构自身建设。一是警示教育“铸魂强基”。制定并下发《望花区纪检监察系统警示教育工作实施方案》,集中开展以“七警”为载体的系列警示教育,深刻汲取潘福忠、刘兴波等人严重违纪违法案件教训,通过网络组织纪检监察干部开展学习9次,筑牢党员干部思想防线。强化自我约束。更新全区60名纪检监察干廉政档案并进行统一保管,收集纪检监察干部及巡察干部观看警示教育片心得及“廉政承诺书”76份;按照“四查四看”要求查摆问题280余条,制定整改措施280余条,并组织召开民主(组织)生活会相互提出意见220余条,强化对纪检监察干部队伍建设的内部监督管理力度,促进干部廉洁从政。二是全员练兵“实干淬身”。为全面提升履职本领,区纪委监委机关以支部为单位开展“线上学思讲坛”活动,组织纪检监察干部自学党章党规及《纪检监察干部培训系列课程》光盘,开展全员培训测试6次。持续开展“学条规、提能力、促规范”岗位练兵活动,以协作区为平台,抽调街镇“两专”人员及派驻纪检监察组干部全程参与案件办理,进一步强化实践锻炼,全面提高执纪监督和审查调查本领,锻造纪检监察铁军。

击鼓催征开新局,奋楫扬帆正当时。2020年,望花区纪委监委战疫情促发展、抓监督保执行、稳步推进“五项改革”、持之以恒正风肃纪反腐。2021年,面对新时期纪检监察工作新形势、新任务,望花区纪委监委将戮力同心、锐意进取,真抓实干,以永远在路上的坚韧和执着,奋力推动新时代纪检监察工作高质量发展,为望花全面振兴全方位振兴做出更大贡献,以优异成绩庆祝建党100周年!


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