为进一步加大对“微腐败”“机关病”及破坏营商环境建设的监督力度，抚顺市新宾县纪委监委选聘了234名正风肃纪监督员，把监督的触角延伸到每个村（社区），构建起点、线、面、网相结合的四级立体式监督体系，实现“临时监督”向“随时监督”的方式转变，打通了基层监督“最后一公里”，实现监督无死角。
严把“入出口”，强化监督员自身建设。县纪委监委通过村（社区）党支部推荐、乡镇党委预审、县纪委监委审定把关，从县人大代表、县政协委员中选出40名正风肃纪监督员，从全县181个村和13个社区中选出194名正风肃纪监督员，将人大代表依法监督和政协委员民主监督融入纪检监察监督，将正风肃纪监督工作延伸至每一个村（社区），实现监督全覆盖、无死角。县纪委监委还制定考核管理办法，设定不称职监督员的评定标准，明确不称职监督员的解聘出口，确保监督员队伍纯洁性、先进性。同时，将定期开展培训学习，不断提高监督员业务能力和水平。
建立“9+N”工作组，规范监督员管理机制。县纪委监委按照属地就近原则，将234名正风肃纪监督员分配到6个纪检监察协助组，形成了“9+N”工作组，即：由3个县直纪委书记（纪检组长）+3个乡镇纪委书记+3个乡镇专职纪委委员+N个正风肃纪监督员组成一个工作组，实现对全县54家县级党和国家机关、15个乡镇、181个行政村和13个社区及19735名监督对象的监督全覆盖，形成横向到边、纵向到底的监督网络。协助组作为监督员队伍的日常管理主体，负责对辖区内的正风肃纪监督员进行考核、培训、部署工作等。监督员以月报表的形式每个月向协作组汇报工作，协作组以季报表的形式每个季度向县纪委监委报告工作，县纪委党风政风监督室负责正风肃纪监督综合工作。
聚焦“微腐败”，组织监督员投入工作。5月22日，新宾县纪委监委召开聘请正风肃纪监督员暨第一次培训会议，对全体正风肃纪监督员和协助组成员进行了业务培训和工作部署。目前，正风肃纪监督员队伍在6个协助组的带领下正在开展入户走访，向村（社区）群众发放新宾县正风肃纪监督卡，宣传县纪委监委纪检监察机关整治侵害群众利益、查处群众身边微腐败问题的新部署新要求及监督举报方式，发动群众积极参与纪检监察监督工作。同时，广泛收集乡镇、村（社区）党风廉政建设、行政服务等方面存在的问题和群众反映的突出问题。截止目前，首次正风肃纪监督集体活动中有137名监督员参与工作，发放监督卡2000张，走访群众近700户。
