新抚区纪委监察委驻卫生健康局派驻纪检监察组自2019年5月底成立以来，本着以委机关工作部署为出发着力点，以派驻纪检组为工作主线，各被监督单位为覆盖面的工作思路，“点、线、面”开展监督工作。健全工作机制，增强工作整体性。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪检监察部门组织协调，上下联动、条块结合、分工明确的领导体制和工作机制。正确处理牵头与配合、专门监督与层级监督、组织协调与发挥职能部门作用的关系，充分调动各方力量，形成监督合力。
一、建立双向互动联系制度，深化日常监督。坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实、一起检查、一起考核。坚持专项监督和日常监督相结合。建立与被监督单位双向互动联系制度。在获得主管领导同意后，2019年6月21日拟定了《派驻纪检组与被监督单位建立双向互动联系制度意向书》，分别从领导层及负责制度、重点工作通报制度、廉情点评督查制度、工作例会和联络员制度四个方面，分别向16个部门进行的意见征求，并达成了初步共识。7月初派驻组成立以来第一次列席了由祝伟红部长主持的民宗局、工会、统战部、侨联等部门组成的通报会。之后又参加了人社局的局内人员调整工作会议、新抚区文化官交接工作等一系列“三重一大”相关监督工作。
二、强基础，进一步夯实“两个责任”。我们驻卫生健康局纪检监察组负责区直16家单位的综合监督工作，自去年6月开展工作以来，及时对接建立工作网络，严明纪律落实八个严禁要求。并及时开展“两个责任”建设工作落实。结合时间节点，端午前夕按照新抚区纪委《关于严明2019年“五一”端午期间有关纪律要求的通知》驻卫健局纪检监察组对被监督的16家部门开展了一次端午节期间严格执行“八个严禁”的规定要求，进一步严明了纪律。并按照纪委监委的工作要求时间过半，被监督单位的2019年履行全面从严治党“两个责任”的工作落实情况是否落实，通过16家部门报上来的情况报告。我们针对客观情况制作出了16家“两个责任”工作进展情况分别就各部门的工作完成情况、存在主要问题及原因分析、下一步工作打算三方面形成了一份“开展全面从严治党“两个责任”情况报告”。开展“违反中央八项规定精神突出问题”专项整治。7月初，通知16家被监督单位就中央八项规定突出整治的七项内容进行了工作部署，按照专项整治方案工作要求，从7月8日至7月10日为深入开展自查自纠，7月11日派驻组根据自查情况有问题倾向的单位跟进，7月12日完成部门自查问题台账报送，随后开展排查。通过自查自纠结合排查目前未发现违反相关规定的人员。7月中旬该专项工作总结工作完成并报送至党风室，7月底针对“不违规操办升学宴”级党员干部之女升学情况登记进行了工作跟进，16个部门人均签署了125份承诺书。
三、成立问题线索反馈机制领导小组。按照“不忘初心牢记使命”主题教育，关于“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治工作任务的要求，经新抚区纪委监委决定，驻卫生健康局纪检监察组与新抚区营商局协作，充分利用营商8890监督平台，建立问题线索移交反馈机制，成立以中共新抚区纪委副书记、监委副主任赵永刚，新抚区营商局局长 汤凌飞为组长， 驻区卫生健康局纪检监察组组长邱颖，新抚区营商局副局长孙宏、徐洁为副组长， 驻区卫生健康局纪检监察组员王荟乔、新抚区营商局科员孟娟为组员的问题线索反馈机制领导小组。负责区纪委监委与区营商局的工作协调，问题线索移送移交，处理结果反馈。
