为进一步督促驻在单位落实全面从严治党责任，进一步提升综合监督单位党风廉政建设水平，近日，新抚区纪委监委驻区教育局纪检监察组结合驻在单位工作实际，在综合监督单位全面推动廉政风险防控工作。
一、提高政治站位，全面落实主体责任
深入扎实的开展党风廉政建设工作，是一项重要的政治任务。一是要落实党风廉政建设主体责任清单，本部门主体责任清单应参照《区委履行全面从严治党主体责任清单》制定，党组织班子成员要责任分解落实到位明确职责，认真履行“一岗双责”，承担党风廉政建设日常工作。二是建立履责纪实制度。履责纪实制度是根据本单位实际情况“量身定制”，单位领导班子履责纪实手册应由专人负责，领导班子“第一责任人”和班子其他成员履责纪实手册由本人填写，做到全程纪实、一事一记、如实填写。三认真落实党风廉政建设专题会议制度，至少每半年应召开专题会议，听取党风廉政建设工作进展情况，推动党风廉政工作落到实处。
二、强化廉政预警机制，建立领导约谈制度
充分运用好监督执纪“四种形态”，切实推动提醒谈话常态化，筑牢廉政防线。一要党组织要建立领导约谈制度，党组织主要负责人每年至少约谈一次领导班子成员，领导班子其他成员每年至少约谈一次分管单位主要负责人，督促其认真履行党风廉政建设主体责任。二要运用监督执纪“第一种形态”谈话，党组织主要负责人及班子成员要对本单位党员干部身上有的苗头性、倾向性问题、不构成违纪，但造成不良影响等问题，随时运用监督执纪“第一种形态”开展廉政谈话，责令整改，真正做到严守规矩早发信号、早打招呼、早作提醒，让“红红脸”“出出汗”成为常态。
三、增强纪律意识，筑牢思想防线
党员干部要严格遵守党纪、知纪明纪。严格遵守和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格按照《中国共产党党内监督条例》办事，要认识到依法行政是公职人员最好的护身符，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各党组织结合自身工作实际，加强对党员干部的监督管理，将一年不少于两次的反腐倡廉宣传教育工作纳入本单位年度警示教育总体部署，把纪律规矩挺在前面，把理论学习抓在经常，把作风建设引向深入，进一步增强纪律意识和规矩意识。
派驻组也会主动担当履行好监督责任，坚持纠正“四风”，紧扣全面从严治党、党风廉政建设、巡察及专项整治工作等方面的内容，早提醒、早纠正，派驻监督有效、有力、有序。
