新抚区纪委监委认真贯彻省、市纪委关于大数据工作的安排部署，将纪检监察大数据工作作为全面提升纪检监察工作的重要抓手，推动构建大数据监督和大数据办案“双轮驱动、两翼齐飞”取得新成效。
一是周密部署，大数据赋能见成效。成立了由区纪委书记、区监委主任任组长、区纪委副书记任副组长、纪检监察室业务骨干为成员的的大数据工作专班，领导班子主动学习研究大数据业务知识，主动探索创新业务领域，召开班子专题研讨会2次，全委上下形成了主要领导亲自研究部署，分管领导靠前指挥调度，牵头科室负责抓好统筹谋划的有序局面，进一步深化认识，全面提升大数据意识，全力推进纪检监察大数据各项工作落实落细落地。
二是强化培训，大数据能力显提升。围绕信息化、高效化、精准化、实战化要求，坚持学、用、建相互结合，新抚区纪委监委开展“强政治、提素质、铸铁军”系列综合业务培训，重点针对“大数据”应用开展系列培训，制定大数据办案专项培训工作方案，组织开展培训3场50人次。确定纪检监察业务人员积极与市纪委监委负责大数据应用的部门对接，学习市纪委监委有关部署和工作方法，并将方式方法与实际办案应用充分结合。显著提升了办案人员运用大数据思维开展审查调查工作的能力。
三是精准建模，大数据监督有突破。新抚区纪委监委依据实际情况和区域特点，分析研判案件查办的关键点，研究建立了“被社区矫正党员、监察对象监督模型”和“党员失信监督模型”，通过与区委组织部、区司法局和区人民法院的积极沟通协调，共采集数据信息4种，包括新抚区党员数据15个关键字段共19823条，监察对象数据26个关键字段共7341条，2018年以来失信人员数据9个关键字段共477条，2018年以来社区矫正人员数据10个关键字段共1546条，合计数据共29187条。经过数据对比排查，发现“被社区矫正党员、监察对象监督模型”的疑似问题13个，经核查属实转为问题线索13件，立案13件，党纪政务处分13人，下发纪检监察建议书1份，推动主体责任单位建章立制1个。发现“党员失信监督模型”的疑似问题6个，经核查属实转为问题线索6件，立案6件，党纪政务处分6人，下发纪检监察建议书1份，推动主体责任单位建章立制1个。
