当前，党中央组织开展的群众路线主题教育实践活动作为深入基层，深入群众，实实在在地为人民群众解决问题和矛盾，作为党的领导干部加强和改进作风建设，增强群众观点和群众路线的基础性工作和关键环节，意义重大，影响深远。抚顺市新抚区委、区政府结合实际，按照中央和省委不等不靠、边学边改的要求，围绕深入贯彻落实党的群众路线、改进工作作风，先后开展了一系列活动，扎实开展好党的群众路线教育实践打下了坚实基础。
“四个确保”做好党的群众路线教育实践活动准备工作
开展群众路线教育实践活动，要紧密结合工作实际确定调研主题，带着问题深入基层调查研究，问计于民、集思广益，为开展党的群众路线教育实践活动做好充分准备。
高度重视、周密部署、确保活动责任到位。为全面推动市委部署开展党的群众路线教育实践活动，我区结合实际，成立了新抚区教育实践活动领导小组及其办公室，制定了具有针对性、可量化、广覆盖的《新抚区群众路线教育实践活动实施方案》，为活动扎实有效开展提供了组织保障。同时，召开专题座谈会5次，集中组织相关部门负责同志学习了中央和省、市委关于深入开展群众路线教育实践活动的有关文件，准确领会和掌握活动精神和要求，深入研究教育实践活动的具体细节，进一步细化实施方案，周密部署活动下一阶段工作。
联系实际、组织培训、确保活动学习到位。各党工委围绕群众路线教育实践活动，以“为民、务实、清廉”为内容，组织领导班子成员和党员干部在自学的基础上进行集体培训。全区共组织集中学习培训会2次，参加人员350人，重点学习了习近平总书记和其他中央领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编，严格制定了党员干部人均学习时间不得低于30学时的学习制度，并就新抚区开展教育实践活动及经济社会事业全面发展征求相关意见建议。
深入基层、走访调研、确保活动查摆到位。各党工委组成活动专题调研小组深入基层一线，对不同部门、不同层次党员领导干部及基层群众在贯彻党的群众路线教育实践活动情况进行摸底调查，找出存在问题和不足之处，详细了解基层对党的群众路线教育实践活动的相关需求，进而有针对性地作出下一步部署。截至目前，全区共开展走访调研活动234次，向各相关部门党员干部及基层群众发放关于群众路线教育实践活动调查问卷1160份，征求建意见建议3260条，初步查找问题129个。
查摆问题、采取措施、确保活动整改到位。在开展教育实践活动准备工作期间，新抚区各党工委坚持做到“边学、边查、边整改”的工作原则，通过大量走访调研活动及调查问卷反馈的意见建议，深入查找党风廉政及“四风”建设方面存在的问题，采取有效措施，积极进行整改落实。截止目前，全区边查边改问题129个，已基本解决问题56个，总结联系群众典型3个。
“六项举措”认真扎实开展群众路线教育实践活动
开展正风肃纪“五排查、五整治”专项行动。我区把“五排查、五整治” 专项行动作为教育实践活动的一项重要任务抓好落实。对全区34家党工委304名副科实职以上党员领导干部印制并下发了350份领导班子及领导干部关于“五排查、五整治”排查表，分发给全区所有副科实职以上领导干部，并详细讲解本次排查事项和相关要求。所有党员领导干部严格按照党的各项规章制度规定，结合本部门和自身实际情况，对照排查表相关内容，逐项开展自查自纠工作，认真细致地填写排查表，撰写自查报告，深入分析存在问题和不足之处，坚持边查边改，结合实际制定整改措施，建立正风肃纪长效机制。同时，将本次专项行动排查情况进行公开公示，以意见箱、举报电话、电子邮箱等渠道收集征求群众意见，接受广大群众监督，确保我区正风肃纪“五排查、五整治”专项行动活动取得的实实在在效果。
深入开展“区级领导大接访、大包案”专项活动。妥善解决信访问题重点在基层，主要领导干部带头下访和领导包案化解信访积案是密切党和政府与人民群众血肉联系的重要举措。我区在全区范围内深入开展“区级领导大接访、大包案”活动，进一步强化全区各级领导干部信访工作的政治意识和责任意识，使广大党员领导干部切实走到群众中去，切实维护好群众的合法利益，着力排解和化解重点信访案件和遗留问题。28位区级领导对全区97件重点案件逐一进行了包保，他们身先士卒、亲力亲为，深入基层下访走访、带着真心与上访群众直接对话，用心、用力、用情去化解矛盾，争取群众的信任、理解和支持，目前已经有40件访案圆满结案息访，剩余访案也制定了具体可行的解决方案。有多位上访代表到新抚区政府送来“为民办实事、赢得百姓心”、“服务于民爱百姓，公仆之心钦可嘉”等多面锦旗，由衷的感谢政府为民办实事。
开展机关作风建设明察暗访专项检查。新抚区以贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”为载体，全面加强机关作风建设。制定下发《新抚区关于加强机关工作纪律，杜绝公款吃请、铺张浪费通知》、《新抚区关于对落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费有关规定进行督导检查的通知》和《关于进一步整肃机关作风 严明工作纪律的通知》等一系列通知，今年以来，我们就在全区开展了多次纪律暗访检查，对暗访中发现的问题进行了通报整改，全面整治党政机关“庸、懒、散、奢”等问题。特别是今年10月底到11月初，由区纪委牵头，邀请社会监督员组成联合检查组，对全区各级党政机关和广大党员干部遵守工作纪律、维护工作秩序和改进工作作风情况进行了实地暗访，并进行跟踪录像，把工作人员在上班时间的违规行为全程拍摄了下来。为进一步正风肃纪，发挥警示教育作用，新抚区召开了全区严明工作纪律警示教育大会，在大会上曝光了各部门工作人员上班时间玩游戏、上网购物、睡觉等视频，同时对违反工作纪律的13名相关干部和人员进行了严肃处理，给予行政记过处分1人、行政警告处分10人，免去领导职务1人，调整领导岗位1人，其中科级干部有3人，对相关责任人的分管领导和主要领导也进行了教育谈话及责任追究，有效地发挥了警示教育功能。
区级领导深入联系点密切联系群众。为充分发挥基层党组织密切联系群众的优势，着力解决群众反映强烈的突出性问题，切实改进领导干部作风。区委制定并下发了《关于深入联系点开展工作的通知》，明确要求各位领导深入联系点，以解决问题为目的，落实领导干部联系基层制度。目前， 24名区级领导，分别与24个社区进行了对接，先后收集物业管理、小区治安、房屋安全、乱搭乱建、噪声扰民、夜间不好停车、下水堵塞等问题。在收集问题的同时，各位领导积极协调有关部门，在较短的时间内解决群众实际困难20余件。
加大民心网工作力度畅通民意诉求渠道。新抚区民心网自开通以来坚持倾听民声、服务民众、实现民意的宗旨和求问题之真、务解决之实的工作原则，认真受理人民群众关于不正之风和破坏软环境问题的举报投诉和政策咨询，得到了人民群众的欢迎和支持。今年以来，结合群众路线教育实践活动，我区民心网不断加强和改进办理群众投诉手段和方法，建立健全工作机制。一是建立办理民心网网络机制，将全区政府部门、各街道办事处共30余个部门纳入民心网网络部门。同时，将区城建局、卫生局、劳动局、环保局、民政局、教育局6个单位与民心网联网，实现直办投诉工作；二是完善考核机制，在全区党风廉政建设责任制量化检查标准中将办理民心网投诉纳入考核范围；三是形成上下联动，协同办理机制。我们对群众投诉，有重点地采取了“派人领办”、“上下联动”、“联合办理”等形式，实现各职能部门的优势互补，保证办理投诉的各个环节紧密衔接，提高了工作效率。
选拔培养优秀青年干部。选一贤人，则贤人毕至，我区坚持把选好干部作为转作风的落脚点，用公平和先进的制度来选人用人，杜绝人情风、利益风和关系风，杜绝在小范围内选人和选小范围人。用实际行动转变工作作风，打造出高水平、高素质和高能力的干部队伍。今年年初，区委面向全区开展了优秀青年干部的选拔工作, 最终从181名报名合格者中优选出40名青年干部进行集中培训。在选拔标准上，对报名人员的年龄、学历、任职资格等条件做出具体规定，注重考察干部的德才素质、工作能力和发展潜力。区委组织部联合区纪委对笔试，面试考试环节进行全程监督，确保公平、公正、公开。依托市委党校，组织开展青年干部强化培训班，对40名青年干部进行集中培训。培训包括军事训练、课堂教学、素质拓展、社会实践等内容，重点针对青年干部价值观、领导艺术、依法行政、廉洁自律等方面进行学习强化。同时，结合社会热点定制“如何应对网络媒体”等新课程，不断充实青年干部头脑，提高应急能力。在此基础上，精心设计社会实践和调研，让学员对社会和民生有了更多了解，体会百姓疾苦，增强对百姓的感情。
民生连着民心，民心凝聚民力。只有广大党员干部“实打实”走好群众路线，党和政府的执政才有“心贴心”的群众根基，才能真正在应对任何艰难险阻时坚若磐石、稳如泰山，岿然不动、风采依旧。
